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Su Abogado debe de revisar su Notificación de Compensación

Si usted ha sufrido una lesión de trabajo puede ser que haya recibido documentación del seguro de Compensación al Trabajador de su empleador.  Si vio una Notificación de Compensación Pagable, o en Ingles “Notice of Compensation Payable” (NCP), esto significa que el seguro de compensación ha aceptado pagar beneficios de compensación, al menos temporeramente. 

Hay diferentes formas de Notificación de Compensación:

  • Una Notificación de Compensación Pagable Temporera es como una NCP, excepto que puede ser retirada por el seguro sin que el caso tenga que ir a la corte.
  • Una NCP Medica es una aceptación por la aseguradora de compensación de pagar toda factura médica relacionada a su lesión de trabajo, pero no estarían pagando beneficios de sueldo perdido.

En todo caso, es importante que usted revise con su abogado de compensación al trabajador cualquier documentación que reciba del seguro.  Su abogado de compensación al trabajador verificara que sus beneficios de sueldo de compensación y que la descripción de su lesión estén correctas en ese documento.  El seguro solamente está obligado a pagar cheques por la suma descrita en el NCP y solamente tienen que pagar facturas médicas por la lesión nombrada en el NCP.  Su abogado de compensación al trabajador asegurara que usted está recibiendo todos los beneficios médicos y de sueldo que la ley le permite a usted. 

Si usted necesita ayuda con su caso de Compensación al Trabajador, contáctenos hoy.